你了解社保吗?
你知道社保到底有多么重要吗?
你知道不买社保会导致什么后果吗?
来看看发生在我们身边的真实案例。
案例一
家住四川绵阳的小天(化名),于2016年6月在成都本科毕业,一直想在成都立足的他,勤恳工作,在经过成都“限购令”之后,好不容易凑齐社保资格的小天准备于2019年6月在成都首付一套房,却被中介一通电话告知:社保资格不够,原因是2018年5月没有缴纳社保,导致社保不连续,无法购房。
案例二
周周是一位已经怀孕3个月的准妈妈,因为工作比较辛苦,怕自己吃不消,于是就辞掉工作准备回家养胎,但是周周的社保已经连续缴了半年了,想要等孩子出生后报销生育险,但是社保局规定报销生育险社保是需要连续缴费一年以上不能断的,如果周周继续上班,身体又会吃不消,如果周周辞职了社保就断了就不能报销生育险了,所以周周陷入了困惑当中.......
案例三
老家四川偏远山区的小王夫妇,2011年结婚后就到成都打工,因为文化程度不高小王夫妇在工地找了份搬砖的工作。2013年他们有了自己的小孩,小王因为工作踏实很快当上了工头收入也翻了翻,美好的生活正向他们招手。到今年九月小孩该上小学了,当夫妻俩在附近找学校时,被告知他们孩子没有资格在成都上学,因为他们没有成都社保,导致了他们不得不把孩子送回老家读书,把孩子变成了一个留守儿童.......
像这样的案例每天都在我们身边发生.......
由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,社保断缴到底会对个人造成哪些影响?
社保断缴有什么影响?
1、无法享受医保报销!
按照《成都市基本医疗保险政策》规定,初次基本医疗保险的人员、中断基本医疗保险或者欠费3个月以上者,需要连续缴纳满12个月以后,在医保定点医疗机构入院发生的住院医疗费才可以报销。 也就是说,只要你中间断了3个月,那么你想要享受医保报销的话就需要再缴纳满1年!!
2、无法享受生育报销!
连续缴纳生育险12个月以上才可以报销! 如果你不小心中间断了,对不起,只好重新计算时间,直到连续缴纳满12个月!
3、小孩无法入学!
非本市小孩在成都入学有影响
截止2019年5月31日,申请人已在成都连续缴纳城镇职工基本养老保险满12个月的清单(不能断)(本条暂只适用于2019-2020年,以后会再通知)。
4、失去购房资格!
如今,全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房,需要先缴足社保。
社保断缴,小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”,重新计算!
当然也会有人问:”既然社保这么重要,他们为何不自己去缴社保呢?”
小易君这就来给大家普及一下单位缴社保和个人缴社保的区别!
个人缴纳社保pk单位缴纳社保
一般的情况下,如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保,如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的,但是是个人进行缴纳,交满了15年之后也可以享受养老的待遇,但是很多人就有疑问了,个人缴纳的社保和单位缴纳的社保一样吗?如果不一样,它们的区别在哪里?具体的情况今天小易君就给大家分析一下。
个人缴纳的社保和单位缴纳的社保一样吗?区别在哪?看完就知道了
1、保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种,单位缴纳的社保就比较广泛了,它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种,因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说,单位缴纳的社保提供的保障更多一些。
2、参保的地点不同:如果说自己缴纳社保,那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合,必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理,如果说是单位缴纳的社保,那么和户口所在地基本上是没有关系的,但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。
3、养老的待遇不同:一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些,但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的,即便是******的也只是社会的平均工资,缴费的基数比较低,所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的,但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的,也就是说如果你想要领取更多的养老金,那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。
当然,在成都,缴纳单位社保还可以享受很多政策,可以用于积分落户,小孩上学,购房,生育险报销,失业险报销,工伤报销等等,这些都是个人社保不能满足的。
断缴危害这么大,如何补救?
为了解决大家的社保问题,人事易重磅推出“就近小保”!
就近小保是人事易投资上百万悉心打造的一站式社保服务平台,也是业界权威的100%在线个体社保自助缴纳平台,为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务,全面开启中国个体社保自由缴费新时代。
就近小保通过微信平台提供新型社保缴纳服务,用户只需要关注“人事易”微信公众号,即可实现在线开展个体社保缴纳、查询及咨询服务。
“就近小保”现已覆盖成都各区域,注册用户达到10000+,并与众多名企达成战略合作。
谜
面
老有所养
病有所医
入学有资格
生育有补贴
离职不中断
异地照样缴
(打一平台)
谜
底
就近小保