劳务派遣

企业为什么选择劳务派遣？

规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险 

规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿  

方便企业裁减人员避开企业减员退工需要审批的程序 

避免员工职业病或工伤事故给企业形象带来负面影响 

用工制度双轨化引入竞争机制实现不同员工分级管理 

增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源弹性 

有效提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标

有效解决国有事业单位人事编制问题与劳动力需求的矛盾

我们将助您降低人力成本，最大化规避用工风险！